六安市档案馆：搭建“四个课堂” 加强年轻干部队伍建设

六安市档案馆倾力搭建“理论、红色、业务、实践”四个课堂，着力锻造能力过硬的年轻干部队伍。

搭建“理论课堂”，筑牢思想根基。牢记“为党管档”政治使命，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻干部学习的重要内容，依托馆理论学习中心组、“三会一课”、青年理论学习小组等载体,采取领学文件、交流研讨、分享心得、撰写体会等方式，推动理论学习走心、走深、走实。将理论课堂搬到革命烈士纪念场馆、党性教育现场教学点等，使理论教育有机嵌入党性教育、理想信念教育中，更好地让党的创新理论触及灵魂、引发共鸣、指导行动，不断深化学习成效。

搭建“红色课堂”，传承红色基因。依托主题党日、红色档案征集、红色文艺演出、革命遗址参观等，接受观摩式、沉浸式、互动式的红色教育，在实地实景体悟中坚定理想信念、牢记初心使命，激励和动员年轻干部立足本职岗位作贡献。围绕反映共产党人在皖西地区坚守初心使命、顽强斗争的红色档案，学习先烈精神，编制资料汇编，撰写红色故事，弘扬红色文化，传承红色基因。

搭建“业务”课堂，提升专业能力。以培养“复合型人才”为目标，结合业务课程讲评、专业技术资格考试、数字化项目实施、日常外出指导等，不定期多举措检验、评比学习成效，营造“以讲促学、以学促干、比学赶超”的浓厚氛围，引导年轻干部勇于、善于走上讲台、走向前台。依托服务大厅“兰台惠民服务站”、“党员先锋岗”，组织年轻干部轮流参与查档窗口服务工作，帮助大家了解馆藏、熟悉业务，亲近群众、服务群众。组织年轻干部赴长三角和合肥、马鞍山等地档案馆学习档案现代化管理先进经验，形成专题调研报告，对照自身不足提建议、抓落实。

搭建“实践课堂”，抓实教育质效。坚持把实践锻炼作为强化年轻干部教育的重要抓手，组建“兰台宣讲队”，依托“先锋微课堂”“书信家国 尺牍情深——弘扬伟大建党精神·长三角档案联展”，安排年轻干部接待和讲解，锻炼语言表达、逻辑思维和心理素质,同时又不断深化对档案背后故事的认识和感悟。依托“兰台志愿服务队”，组织年轻干部积极参与走访慰问部队官兵、困难党员、结对共建、联系企业等活动，经常性下沉一线，深入基层、深入群众。以日常工作为抓手，强化公文写作、文史基础、网络运用、保密管理、应急处置等方面的学习培训和实操演练，不断提升综合素质。